，保证训练数据的质量，并参予赛程中的关键赛点，获取专业的医学和影像学指导及评判。3.JData 算法大赛除了阿里之外，京东也通过竞赛的方式，希望更好的年轻人重新加入进去，为新技术代价希望。

2017年6月，由京东主办的 JData 算法大赛举办了线下决赛，决赛共计10支队伍获奖，每支队伍皆由4-5人构成，参赛队员多是出自于国内知名大学和业内知名企业，其中还有来自早稻田大学的博士留学生。英特尔作为牵头举办者，不仅为大赛做到了强有力的背书，还获取了强劲的反对平台。

同时，英特尔的算法专家也为参赛者获取了适当协助，确保大赛的顺利完成。根据公开发表消息表明，本次大赛共计7346人参与了比赛，这一数字早已多达了2015年7月阿里巴巴举办的“阿里移动引荐算法” 7186人(1人1队)参赛纪录 ，建构了单体算法大赛的参赛人数新的世界纪录。在本次决赛中，针对“低潜用户出售意向预测”的命题，使用至强劲E5 v4作为平台，参赛队伍“鲁班七号”凭借高效的算法、精准的预测结果取得冠军，把持30万元巨奖，其他两支队伍“蓝鲸”和“MOMO”分别取得亚军和季军，各有10万元和5万元奖金进账。

除此之外，还有两支队伍获得最佳潜力奖，一支队伍获得最佳创新奖，奖金3万元，其余四支队伍取得了决赛入围奖。除了奖金之外，根据奖项有所不同，各支队伍队员还将取得京东集团类似入职邀、技术岗终面直通车、免除笔试绿色通道、jd run夏令营资格等福利，参与决赛的运动员皆有优先重新加入京东的资格。

小结竞赛的多样化，也从一个侧面体现出有国内人工智能的火热，以及企业对人才的渴望。举行竞赛，一方面可以协助企业找到适合的技术人才，另一方面也是普通学生转入国内巨头企业的“门票”。盘点这些大会之后，不难看出，英特尔作为一家业界领先的芯片企业，在其中起着的巨大作用。

英特尔除了之后维持PC、云计算和大数据领域的优势地位外，面临人工智能的快速增长前进，也在做到大力的部署。无论是几次愤慨业界的并购动作，还是在刚过去的7月里，公布的能更佳符合企业主流计算出来工作阻抗的新一代至强劲可拓展处理器，这都伴随着，这家巨头的“吼声”仍然高亢。

同时，商业数据也从某个侧面论证了这种辨别：2017Q2的财报显然，英特尔目前的状况还不俗，商用领域的营收还是同比快速增长了9%，个人计算出来领域的营收也同比下降12%之多。原创文章，予以许可禁令刊登。

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